1. Profesionalizarea formatorului de adulți
• Recunoașterea învațării experiențiale și acreditate – REAL
• Sistemul național de dezvoltare a carierei pentru profesioniștii din educația adulților – ProAlps
• Dezvoltarea serviciilor de consiliere psiho-pedagogică și profesională – DPPC
• Educația continuă proiectată pentru consilieri care lucrează în educația adulților - ACCED
• Competențe de cooperare și de lucru în rețea pentru persoane cheie ce lucrează în educația adulților- NetTrain
• Validarea competențelor psiho-pedagogice ale formatorilor pentru adulți dobândite în context non-formal și informal – VINEPAC
• Calificarea educatorilor de adulți în societatea bazată pe cunoaștere- AduEdu
• Rețele și colaborări de succes ca strategii de învățare de-a lungul întregii vieți în Europa - NetCo
• Parcursuri de profesionalzare flexibile pentru formatorul pentru adulți între nivelul 6 și 7 al cadrului european al calificărilor – FLEXI-PATH
• Calificat pentru a facilita învățarea – QF2TEACH
• Validarea învățării inforormale în cadrul proiectelor și parteneriatelor Grundtvig – VIP
• Valorificarea Validpack-ului; extindere la nivel european – CAPIVAL
• Consilierea migranților reîntorși în țară și a șomerilor – Back to work
2. Incluziune socială și cetățenie activă în educație
• Portofoliul de competențe și instrumente pedagogice pentru identificarea, recunoașterea, validarea și îmbunatățirea competențelor obținute de către femeile migrante în contexte de învățare formală, non-formală și informală – Forward
• Analiză de studiu asupra învățării de-a lungul vieții pentru cetățenie democratică prin educația adulților – LLL-EDC
• Crearea unr noi modele ocupaționale pentru minoritățile culturale: cazul populației roma – Worklalo
• Noi provocări în formarea tinerilor în societatea bazată pe cunoaștere – YouTrain
• Mainstreaming Gender in Social Work
• Integrare și coeziune comunitară: deschiderea inimii și a minții – CIC
• Portofoliul competențelor familiale. Evaluarea și validarea abilităților și competențelor obșinute în viața de familie – FAMCOMPASS
• Politica in vizor: Gândind la rece – EUROPOL
• Migrația culturală prin autobiografie – CMA
• Strategii de incluziune și coeziune socială în Europa din perspectivele educației – INCLUD-ED
• Manager European de Teritorii Inteligente și Responsabile – GETIR
• Educație pentru drepturile fundamentale în Europa – FREE
3. Educația de bază a adulților și învățarea la locul de muncă
• Învață pentru Îmbunătățirea Activității Profesionale și a Vieții! – LeWeL-UP
• EU Integration Agent – Innovative Guidance Methodology for Integration of Low-skilled Immigrants into Adult Education (Agent de integrare UE – Metodologia Indrumării Inovative pentru integrarea imigranților necalificați în Educația Adulților) – IGMA
• Beneficiile învățării permanente – BeLL
• Educarea literației incluse în conținut pentru noua economie – CELINE
• Proiectul pentru crearea setului de instrumente de evaluare a nivelului de alfabetism și a competențelor de numerație pentru locul de muncă – WOLLNET
• Strategii care sprijină persoanele cu nivel scăzut al competențeor de bază să avanseze în carieră – Public Open Tender
• Învățarea Verde: Noi abordări în dezvoltarea competențelor cheie prin mediul înconjurător – L-Green
• Dezvoltarea profesională a formatorilor de abilități de bază – BASKET
4. Impactul noilor tehnologii asupra învățării adulților
• Influența noilor tehnologii media asupra dezvoltării educației adulților – MEDIA
• Platforma europeană pentru mobilitatea studenților – MOBIBLOG
• Învață cum să-ți găsești un loc de muncă din experiențele împărtășite în comunități virtuale – L@JOST
• Crearea unei afaceri în era digitală – dezvoltarea compentențelor antreprenoriale pentru tinerii europeni prin eMentorat - CReBUS
• Storytelling aplicat în training – T-Story
5. Învățarea intergenerațională și îmbătrânire activă
• Abordări europene asupra învățării de-a lungul întregii vieți – EAGLE
• Tratament egal și demnitate umană pentru persoanele vârstnice – Elderely Never Lonely
• Învățare intergenerațională: de la diagnoză la evaluare – CROSS AGES
• Rețeaua Europeană pentru Învățarea Intergenerațională – ENIL
• Împărtășirea experiențelor între generațiile Europei – SEM.BET
![]() |
Profesionalizarea formatorului de adulţi |
![]() |
Educația de bază a adulților și învăţarea la locul de muncă |
Impactul noilor tehnologii asupra învăţării adulţilor | ![]() |
Incluziune socială şi cetăţenie activă în educaţie | |
![]() |
Învăţare intergeneraţională şi îmbătrânire activă |
![]() |
Învățare și dezvoltare comunitară |
Componenta Consiliului Director este alcatuită din:
|