Data publicării anunțului:

Institutul Român de Educație a Adulților, Timișoara - IREA, împreună cu partenerii SVEB – Federația Elvețiană pentru Educația Adulților, CAR- Centrul de Asistență Rurală și FRG-Fundația Româno–Germană, organizează selecție pentru completarea echipei de implementare a proiectului ,,Centre Comunitare de Învățare Permanentă - O abordare Integrată pentru reducerea disparităților Economice, Sociale si Educaționale în zonele rurale din Regiunea de Vest a României”, proiect co-finanţat printr-un grant din partea Elveţiei prin intermediul Contribuţiei Elveţiene pentru Uniunea Europeană extinsă, pentru urmatoarea categorie de personal:

4 Posturi de Coordonator Centru comunitar de învățare permanentă - Specialist Relații Sociale

Aceste posturi sunt disponibile în următoarele 4  localități din mediul rural:

• Teliucul Inferior, județul Hunedoara,
• Dezna, județul Arad,
• Balinț, județul Timiș
• Obreja, județul Caraș- severin

Angajarea se va face pe perioada determinată (în intervalul iunie 2016 – ianuarie 2018.

Sunt încurajate aplicațiile candidaților potriviți profilului indiferent de gen, etnie, naționalitate, vârsta sau orice alt criteriu.

Dosarul de înscriere va conține următoarele documente:

1. CV- format EUROPASS, cu semnătura persoanei care aplică.
2. Scrisoare de motivatie.
3. Dovezi ale studiilor  (diplomă liceu, alte diplome relevante pentru experienta persoanei care aplică) – copii conform cu originalul, cu semnatura persoanei care aplică.

Vă rugam să trimiteti dosarul de înscriere pâna la data de 15.05.2016, folosind una dintre urmatoarele modalităti:

• în format electronic, la adresa de email: office@irea.ro
• direct la secretariatul Institutului Român de Educație a Adulților(IREA), Calea Bogdăneștilor, nr. 32 A, cam 212, Timișoara

Vă rugăm să specificați poziția și localitatea pentru care aplicați! Aplicațiile neconforme cu cerințele de mai sus sau transmise pe altă cale, nu vor fi luate în considerare.

Termen limita de depunere a dosarului de înscriere: 15.05.2016, orele 16.00.

Numai persoanele selectate în urma analizei dosarului de înscriere vor fi contactate (prin telefon sau email) și invitate pentru interviu. 

Persoanele selectate vor fi informate telefonic sau prin e-mail asupra locului în care se vor derula interviurile, pâna cel târziu în data de 17.05.2016, orele 14.00.

Detalii privind acest anunț se pot obține la tel: mobil: 0725 225 249,  fix: 0256 590 960 persoana de contact: Denisa Lombrea.

Informatii suplimentare:

Scopul activitatii, cerintele minime pe care trebuie să le îndeplinească persoanele care aplică si responsabilitățile  postului  sunt specificate mai jos:

• Scopul general al activitatii Coordonatorului Centrului  comunitar de învățare permanentă - Specialist Relații Sociale  este acela  de a contribui la îndeplinirea obiectivelor proiectului ”Centre Comunitare de Învățare Permanentă - O abordare Integrată pentru reducerea disparităților Economice, Sociale si Educaționale în zonele rurale din Regiunea de Vest a României”. Locul în care se va desfășura activitatea este Centrul Comunitar de învățare permanentă înființat în cadrul fiecărei localități mai sus menționate.
• Cerințe minime
  • absolvent studii medii - studiile superioare reprezintă un avantaj
  • cunoaşterea şi respectarea procesului de dezvoltare de programe educaționale  comunitare;
  • capacitatea de a analiza şi structura informaţia;
  • capacitatea de a reflecta în permanenţă asupra procesului şi a sprijini dezvoltarea unor programe educaționale specifice adulților dezavantajați social.
  • cunostinte medii de limba engleza;
  •  cunostinte medii in administrarea de programe, secretariat, O.N.G.
  • experiență într-unul dintre domeniile proiectului (management, susținere de activități educative non-formale, de dezvoltare a abilităților de bază a persoanelor dezavantajate social, de petrecere a timpului liber sau alte activități educaționale de suport pentru educația adulților dezavantajați social din mediul rural ) de min. 1 an
  • experienta în utilizarea computerului (pachetul Word, Excel, navigare Internet si comunicare electronică)

Caracteristici dezirabile:

(calităţi personale, trăsături de personalitate)

• capacitate de comunicare interpersonală;
• bun organizator;
• putere de muncă;
• rezistenţă la stres;
• capacitatea de a lucra atât  singur cât şi în echipă;
• flexibilitate;
• adaptabilitate şi prezenţă de spirit;

•  toleranţă;
• Seriozitate
• disponibilitate de a se deplasa pe teren
• capacitatea de a lucra in echipe multidisciplinare
•  abilităţi de rezolvare a conflictelor.

Responsabilități majore:

1. Coordonarea și asigurarea de  servicii  și programe educaționale către comunitate din punct de vedere  profesional și operational, inclusiv să administreze activitățile din cadrul Centrului comunitar de învățare permanentă;

Responsabilități specifice:

1. Stimularea și coordonarea unui parteneriat local pentru educație, cu părțile interesate comunitare cheie pentru punerea în aplicare a programelor și a serviciilor educaționale de calitate
2. Dezvoltarea de servicii și programe educaționale care vor contribui la dezvoltarea socială și economică a comunităților.
3. Coordonarea personalului și / sau voluntari  în cadrul centrului
4. Pregătirea și punerea în aplicare a unui plan pentru activitățile Centrului comunitar de învățare permanent.
5. Efectuarea de studii regulate pentru a identifica nevoile de formare în comunitate, atît cele inițiale cât și cele survenite pe parcursul implementării  proiectului.
6. Contribuie la strategia de dezvoltare a comunității care asigură sustenabilitatea centrului.
7. Marketing al  programelor și serviciilor de sprijin ofereite în cadrul  centrului în comunitatea locală.
8. Este responsabil pentru identificarea, selectia si inregistrarea grupului țintă la nivel comunitar.
9. Este responsabil pentru monitorizarea participarii grupului tinta la activitățile educaționale livrate în cadrul proiectului
10. Colecteaza toate mijloacele de verificare privind participarea grupului tintă la activitati.
11. Realizarea planificarilor si rapoartelor de activitate lunare pentru activitatea desfasurata de Centrul Comunitar de învățare permanentă.
12. Participă la activităţile de publicitate şi informare în cadrul proiectului  contribuind astfel  la implementarea planului de comunicare al proiectului.
13. Participă la elaborarea documentelor necesare pentru Cereriile de Rambursare în cadrul proiectului.
14. Participa la întalnirile echipei de proiect si la întalnirile de formare din cadrul proiectului.
15. Este responsabil cu inventarul tuturor echipamentelor și dotărilor din cadrul centrului.
16. Respecta normele de Protectia Muncii, a securitatii si sanatatii in muncă

Avantaje

-         Mediu de lucru prietenos, motivant

-         Program de lucru flexibil

-         Posibilități de formare profesională

Programul de muncă: 2 ore pe zi, minim 40 de ore pe lună

Mediul de muncă: la birou 90% din timpul de lucru

Deplasări în comunităţile facilitate – 10% din timpul de lucru